Répondre aux enjeux de ressources humaines et de cyber sécurité
Nos objectifs
La croissance de l’activité sur l’ensemble des segments, conjuguée au remplacement des départs en retraite, génère un fort besoin en recrutement au sein de la filière (3000 à 4000 par an). Pour répondre à ces enjeux, la Région Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place l’Académie Aéronautique et Spatiale qui porte des actions pour le renforcement de l’attractivité des métiers et le développement de l’offre de formation. Elle bénéficie notamment des outils développés par notre association (films métiers en VR et elearning de Culture Aéronautique et Spatiale).
Aerospace Cluster, membre de l’Académie s’associe pleinement à ses initiatives et conduit des actions pour :
♦ Faciliter les recrutements
♦ Former les salariés *
♦ Renforcer l’attractivité des métiers et des formations, développer l’offre de formation *
♦ Accompagner la Cyber sécurisation de la filière
* Actions menées en lien avec l’Académie Aéronautique et spatiale
Faciliter le recrutement des entreprises
- Faire connaître les besoins des entreprises : Aerospace Cluster réalise une enquête annuelle auprès des entreprises de la filière pour quantifier et qualifier les besoins en recrutement de la filière régionale. Elle permet de mettre en lumière les besoins, d’identifier les métiers en demande, également de partager un diagnostic de situation commun avec l’ensemble des acteurs (organismes de formation, Académie, entreprises …).
- Faciliter le recrutement : organisation et/ou participation à des forums recrutement pour permettre la rencontre entre les besoins des entreprises et les personnes en recherche d’opportunités.
- CVThèque : Aerospace Cluster organise le recueil des candidatures spontanées et leur diffusion au sein du réseau par la constitution d’une CVthèque.
Proposer vos compétences aux acteurs de la filière régionale
Former les salariés
La culture aéronautique et spatiale du personnel des entreprises est souvent jugée insatisfaisante, notamment la bonne prise en compte des facteurs influant la sécurité des produits est une nécessité pour garantir la sécurité des vols. Pour renforcer cette culture et donner un socle commun à chacun, Aerospace Cluster a développer un parcours de formation en elearning de Culture Aéronautique et Spatiale*
Le parcours se décompose en 7 modules
- M1 – Histoire & culture aéronautique et spatiale
- M2 – Etude des aéronefs & des engins spatiaux
- M3 – La législation aéronautique
- M4 – La supply-chain aéronautique
- M5 – L’aéronautique, une filière d’excellence (les spécificités d’une production aéronautique)
- M6 – L’importance de la cybersécurité
- M7 – Les engagements du secteur aérien en faveur de l’environnement
Références clients : Airbus Atlantic, Acobal, Chambon SAS, Curtil – Groupe Mecapole, Duqueine Group, Ets Agostinelli, Marlier SA, Neonickel France, NSE, Petercem Switches, Aerometals & Alloys Groupe Acnis, Avnir Engineering, Groupe M-Plus (Domaero), NTN Europe, Sogitec Industries, Space Aero, Tivoly …
Ce parcours a été développé par Aerospace Cluster dans le cadre d’un programme PIA3 régionalisé, une opération soutenue par l’Etat et la Région dans le cadre de l’Action IPFAI volet régional du Programme Investissement d’Avenir, opéré par la Caisse des Dépôts (Banque des Territoires). Il a également bénéficié d’un cofinancement du Gifas.
Renforcer l’attractivité des métiers et des formations, développer l’offre de formation
Aerospace Cluster est partie prenante à part entière de l’Académie Aéronautique et Spatiale. Elle représente les acteurs de la filière au sein de sa gouvernance aux côtés des grands acteurs industriels (Safran, Dassault, Thales) et des organisations professionnelles (UIMM, Polyvia), participe à l’ensemble de ses travaux et co-préside avec Auvergne-Rhône-Alpes Orientation sa commission Attractivité.
Au travers son implication notre association entend renforcer l’impact des actions portées en matière d’attractivité & d’orientation, de développement de l’offre de formations et d’insertion des apprenants formés dans ces formations.
Accompagner la Cyber sécurisation de la filière
Face aux menaces croissantes et aux impacts potentiels, les exigences en matière de cybersécurité vont croissantes. Aussi, la bonne prise en compte des enjeux de cybersécurité par l’ensemble des acteurs de la filière est une nécessité cruciale pour garantir sa pérennité. Pour accompagner la montée en maturité des entreprises, Aerospace Cluster mène des actions de sensibilisation en partenariat avec BoostAerospace porteur du référentiel filière AirCyber.
Nos services et actions pour nos membres
- elearning de culture aéronautique et spatiale
- Accès à une CVthèque
- Workshops thématiques
- Participation à des Forums de recrutement
- Réalisation de Films immersifs métiers
- Conseils et orientation vers les dispositifs de financement
- Animation d’un Club RH
- Organisation d’Ateliers retour d’image
