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RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Basé en région lyonnaise, vous avez un périmètre multi-sites d’une centaine de personne et vous avez en charge la mise en œuvre de la politique Ressources Humaines sur vos entités.

Nous vous attendons sur les missions suivantes :

  • Réalisation de la paye, de la gestion des temps à l’édition des bulletins, ainsi que l’ensemble des déclaratifs sociaux associés,
  • Animer les relations sociales,
  • Soutenir et être force de proposition auprès des managers dans la gestion de leurs équipes, et proposer des solutions concrètes et efficaces,
  • Connaître et appliquer le droit social et les conventions collectives et être force de conseil auprès des opérationnels,
  • Établir et faire le suivi des indicateurs sociaux, alerter en cas de déviance,
  • Appliquer les processus RH existants dans le respect des règles internes,
  • Élaborer le plan de formation, en assurer le suivi et obtenir les financements nécessaires,
  • Garantir le respect de la politique salariale.

De formation juridique, complété par un Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience significative de minimum 5 ans en tant que RRH. Vous avez exercé dans des environnements de PME et/ou grands groupes et vous savez faire preuve d’une forte adaptabilité.

Autonome, vous savez néanmoins faire des points réguliers auprès de votre management. Vous pratiquez le travail en équipe, la négociation avec une aisance relationnelle reconnue.

VOTRE CANDIDATURE - RESPONSABLE RH

  • CV
  • Lettre de motivation