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ADJOINT RESPONSABLE PROGRÈS PERMANENT (H/F)

Service Industriel de l’Aéronautique

Au sein de l’Armée de l’Air, le service industriel de l’Aéronautique (SIAé) assure les actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés.

Il dispose de cinq ateliers industriels de l’aéronautique (AIA) spécialisés chacun dans des domaines de maintenance particuliers.

 

ADJOINT AU RESPONSABLE DU PROGRÈS PERMANENT (H/F)

CDI – Ambérieu-en-Bugey (01)

 

Description du poste

Au sein de la sous-direction technique de l’AIA d’Ambérieu-en-Bugey (AB), l’adjoint responsable du progrès permanent est chargé, en interaction avec l’équipe de direction de l’établissement, de conduire la mise en œuvre des projets d’excellence industrielle Lean manufacturing lié à la démarche AMETIST du SIAé.

Cette démarche est menée dans le but de :

  • Répondre au juste besoin des clients (coûts, qualité, délais) et faire face aux évolutions du marché (compétitivité)
  • Devenir un modèle d’excellence, grâce à des modes d’organisation, de management et d’implication des hommes, des méthodes et des outils mieux adaptés

 

L’adjoint au responsable du Bureau du Progrès Permanent a plus particulièrement la responsabilité de :

  • Animer la démarche au sein de l’établissement en proposant et en contribuant à adapter l’organisation
  • Déployer le référentiel AMETIST du SIAé et de gérer le portefeuille de projets associés
  • Engager l’ensemble de l’équipe de direction dans une démarche de progrès permanent
  • Animer l’équipe projet constituée de référents de chaque service
  • Proposer, réaliser ou faire réaliser les formations dédiées à la démarche d’amélioration
  • Définir les axes d’améliorations par entité en cohérence avec les projets stratégiques de la direction et proposer des leviers d’amélioration
  • Être le garant des méthodes à déployer lors des chantiers d’améliorations
  • Synthétiser, au profit de l’équipe de direction l’avancement, les points durs et les points à acter
  • Mettre à jour les tableaux de bord du SIAé et participer aux groupes de travail inter sites
  • Proposer les axes de communication sur la démarche en cours
  • S’assurer de la bonne pérennité des solutions et outils mis en place
  • Capitaliser sur les retours d’expérience des améliorations
  • Proposer et réaliser les évolutions des tableaux de bord existants
  • Conduire un comité de pilotage dédié

 

Le titulaire du poste joue à ce titre un rôle central dans le fonctionnement de l’établissement d’Ambérieu et du SIAé.

 

Missions principales :

  • Piloter la mise en œuvre de la démarche de progrès permanent de l’établissement
  • Contribuer à l’amélioration des processus de l’entité ou de l’organisation
  • Aider à la décision sur les actions d’amélioration à entreprendre au profit de la direction
  • Proposer et contribuer au dialogue de pilotage de la démarche de progrès
  • Coordonner le recueil et l’exploitation de l’information
  • Relations de coopération et de travail en réseau notamment vis-à-vis de la Direction Centrale du SIAé
  • Contribuer à l’animation d’un réseau de référents dans les services de l’établissement
  • Contribuer à la formation des personnels de l’entité
  • Planifier et coordonner les chantiers de progrès permanent vis-à-vis des prestations externes

 

Profil

De formation ingénieur (BAC + 5 validé).

Expérience professionnelle souhaitée : lean manufacturing, production, supply-chain.

Compétences requises pour le poste :

  • Conseil et assistance aux autorités
  • Ascendance
  • Décision
  • Autonomie
  • Conduire un projet
  • Analyse du tableau de bord
  • Animation d’équipe de travail
  • Constitution d’un coût
  • Pouvoir de remise en cause
  • Informatique décisionnelle

 

Salaire et avantages

La fourchette salariale de départ est de 33000 à 43000 euros brut annuel, définie selon des critères tels que le salaire précédent, les diplômes et l’expérience (fera l’objet d’un entretien de négociation salariale si le candidat est retenu).

CDI

Démarre dès que possible

 

Candidature

Merci de nous faire parvenir un CV et une lettre de motivation à l’adresse mail suivante : siae-amberieu.moi.fct@intradef.gouv.fr