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Dispositifs d’accompagnement RH individuel

09/05/2018

Dans le cadre de son programme Ambition PME, la Région Auvergne-Rhône-Alpes a mis en place deux dispositifs individualisés d’accompagnement RH permettant de répondre aux problématiques industrielles :

  • Vous avez des difficultés de recrutement ou un besoin de faire évoluer les compétences de vos salariés: dispositif « Expertise RH individuel »
  • Vous avez un besoin important de formation pour accompagner des mutations: dispositif « Former pour anticiper »

Dispositif « Expertise RH individuel »

  • Objectif : vous aider à recruter efficacement ou développer les compétences internes
  • Intervenant : un consultant expert en RH (jusqu’à 8 jours de conseils selon votre projet)
  • Fonctionnement : un accompagnement individuel permettant d’établir un plan d’actions et d’accompagner sa mise en place, d’établir des recommandations.
  • Bénéficiaires : TPE / PME (- 250 salariés)
  • Coût : gratuit (accompagnement entièrement pris en charge par la Région et le FSE), aide éligible au régime de minimis.
  • Exemples de thèmes : Elaborer une stratégie RH – Recrutement, intégration, fidélisation, reconnaissance des salariés – Organisation du travail – Management, entretiens professionnels et autres leviers juridiques des RH – GPEC, développement des compétences, évolution professionnelle – gestion des âges et transmissions des compétences – Condition de travail, pénibilité, sécurité, santé

Dispositif « Former pour anticiper »

  • Objectif : former vos salariés dans un contexte de mutation économique
  • Bénéficiaires : toutes les entreprises régionales présentant un enjeu fort pour le territoire
  • Fonctionnement : une prise en charge des coûts pédagogiques de formation à 50% (aide adressée aux Opca)

  • Pour tous renseignements complémentaires ou pour connaître les modalités d’inscription, contacter Nicolas LIBREAU (04 73 43 43 41 / libreau@aerospace-cluster.fr)